TUGAS TEORI ORGANISASI UMUM 1

Kasus : BANK SERUNI INDONESIA

1. Mengapa seorang manajer seperti Ramona memilih pemimpin oposisi untuk mengimplementasikan perubahan? Apakah saudara setuju dengan tindakan Ramona tersebut? Mengapa?

2. Barapa besar perubahan derajat kesuksesan Ramona dalam pelaksanaan perubahan menurut pemikiran saudara? Apa alasan saudara berpendapat demikian?

Jawab

1. Karena Ramona mengharapkan perubahan-perubahan besar yang baik untuk prosedur-prosedur evaluasi latihan, dengan adanya pihak oposisi yang menentang perubahan tersebut maka menurutnya(oposisi) perubahan yang dilakukan akan mengalami banyak kekurangan-kekurangan didalamnya.

Dengan diangkatnya pihak oposisi sebagai pimpinan dari perubahan tersebut, diharapkan bila terdapat kekurangan dalam perubahan, pimpinan tersebut dapat mengetahuinya dan segera dapat diperbaiki, sehingga tercapai perubahan yang diinginkan oleh pihak bersama.

2. Menurut saya, perubahan yang akan terjadi sekitar 80 dertajat.

Karena, dalam pelaksanaan perubahan ada beberapa orang yang dapat mengikuti perubahan-perubahan tersebut dan ada yang tidak. Mungkin butuh waktu yang tidak sebrntar untuk mengadaptasikan perubahan-perubahan tersebut untuk dapat menyatu dengan para pegawai perusahaan.

Free Template Blogger collection template Hot Deals BERITA_wongANteng SEO theproperty-developer